कार्मिक प्रशासन : भर्ती, प्रशिक्षण एवं पदोन्नति

लैटरल एंट्री का मतलब है निजी क्षेत्र से विशेषज्ञों को चुनकर प्रशासनिक पदों पर नियुक्त करना, भले ही वे नियमित नौकरशाही का हिस्सा न हों।

  • लाभ: विशेषज्ञ ज्ञान का समावेश करता है; IAS अधिकारियों की कमी को दूर करता है; कार्यकुशलता और प्रदर्शन-आधारित संस्कृति को बढ़ावा देता है; निजी क्षेत्र और गैर-लाभकारी संस्थानों की भागीदारी से सहभागी शासन को सशक्त बनाता है।
  • आलोचनाएं: दीर्घकालिक प्रभाव की कमी, निजी क्षेत्र का लाभकारी दृष्टिकोण , निजी क्षेत्र से आए व्यक्तियों के पास अपने व्यावसायिक हित हो सकते हैं
  • लैटरल एंट्री योजना: 2018 में शुरू की गई योजना के तहत, संयुक्त सचिव, निदेशक, और उप सचिव स्तर पर नियुक्तियाँ की जाती हैं।

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