निजी और सार्वजनिक नीतिशास्त्र – परिवार, समाज और शैक्षणिक संस्थान - RajRAS

निजी और सार्वजनिक नीतिशास्त्र – परिवार, समाज और शैक्षणिक संस्थान नीतिशास्त्र मानव जीवन के हर पक्ष को दिशा देने वाला एक महत्वपूर्ण आधार है। परिवार, समाज और शैक्षणिक संस्थानों में नैतिक मूल्यों की भूमिका व्यक्ति के आचरण, निर्णय-प्रक्रिया और उत्तरदायी समाज निर्माण में विशेष महत्व रखती है। निजी और सार्वजनिक जीवन में नैतिकता ही एक न्यायपूर्ण और संतुलित वातावरण की आधारशिला है।

विगत वर्षों में पूछे गए प्रश्न

वर्ष	प्रश्न	अंक
2018	मानवीय मूल्यों के संवर्द्धन में समाज की भूमिका समझाइए ।	5M
2021	मनुष्य की नैतिक उन्‍नति समाज की सर्वांगीण उन्‍नति पर निर्भर करती है। विवेचना कीजिए ।	5M
2021	परिवार मनुष्य के नैतिक विकास की सबसे महत्त्वपूर्ण संस्था है। इस कथन की समीक्षा कीजिए।	5M

निजी और सार्वजनिक संबंधों में नैतिकता में अंतर

प्रकार –

निजी : अनौपचारिक,आत्मारोपित/स्वगृहीत
उदाहरण – जीवनसाथी का कर्तव्य स्वगृहीत होता है
सार्वजनिक – बाह्य रूप से थोपा हुआ
- उदाहरण – सिविल सेवाएँ कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग द्वारा विनियमित होती हैं

संबंध –

निजी: वंशागत और अर्जित
- वंशागत – परिवार, भाई-बहन
- चयनित/अजि॔त – मित्र, पत्नी, साथी
- Ex – विवाह
सार्वजनिक डोमेन – कानून/नियमों द्वारा चुना और पूर्व परिभाषित
- व्यवसाय, डॉक्टर-रोगी, सिविल सेवाएँ
- आईपीसी की धारा 21 सिविल सेवाओं को परिभाषित करती है

नियंत्रणकर्ता-

निजी – जुनून (भावनाएँ)
- Ex – माँ का प्यार (भावनाएँ)
सार्वजनिक – तर्क (नियम एवं कानून)
- Ex -पुलिस (IPC/CrPC)

गुण –

निजी – व्यक्तिपरकता, गोपनीयता, आत्मीयता, प्रेम, स्नेह, निष्ठा, विश्वास, करुणा, जिम्मेदारी, धीरज, सहयोग, देखभाल की नैतिकता
सार्वजनिक – वस्तुनिष्ठता, पारदर्शिता, जवाबदेही, दक्षता, व्यावसायिकता, राष्ट्रवाद, लोकतांत्रिक मूल्य, प्रतिस्पर्धा, न्याय

साझा मूल्य

निजी एवं सार्वजनिक संबंध -ईमानदारी, सत्यनिष्ठा, करुणा, परोपकारिता, समर्पण, प्रशंसा आदि
Ex – विद्यार्थी और शिक्षक के बीच मित्रता का रिश्ता बन सकता है। फिर भी उन्हें अपने काम के प्रति समर्पण और सत्यनिष्ठा जैसे मूल्य दिखाने की जरूरत है

निजी – अपेक्षाकृत स्थायी, लगातार प्रयास की जरूरत
- Ex – पिता या माता कभी सेवानिवृत्त नहीं होते
- हिंदू पौराणिक कथाओं में, जीवनसाथी अगले जन्म में भी बना रहता है
सार्वजनिक – प्रकृति में अस्थायी, ब्रेक ले सकते हैं [छुट्टी, सेवानिवृत्ति आदि]

प्रभाव/परिणाम –

निजी – त्रुटियों के प्रति अधिक सहनशीलता – बार-बार गलतियाँ होने पर विश्वास और प्रतिष्ठा की हानि
- Ex – जेल की सजा के बाद परिवार अपराधी को स्वीकार करता है
सार्वजनिक – कम या जीरो टॉलरेंस – कारण बताओ नोटिस, निलंबन, जुर्माना या यहां तक कि जेल की सजा
- Ex – हाल ही में राजस्थान मुख्यमंत्री ने ड्यूटी से अनुपस्थित रहने पर 3 नर्सिंग अधिकारियों को निलंबित कर दिया

प्रकृति –

निजी – अंतिम उद्देश्य के रूप में बिना शर्त के
- Ex – माँ की बिना शर्त 24*7 ड्यूटी (भारत में महिलाओं का 66% काम अवैतनिक है – देश की जीडीपी का 7.2%)
सार्वजनिक -सहायक क्विड प्रो क्वो ‘कुछ के लिए कुछ’, साँझा लाभ
- Ex – सिविल सेवकों को कर्तव्य निर्वहन के लिए वेतन और अन्य सुविधाएं मिलती हैं

संबंधों की बेहतरी के कारक/स्रोत-

निजी –
- व्यक्तिगत नैतिकता – सहानुभूति
- मानवीय मूल्य – करुणा
- सामाजिक मानदंड – बड़ों, रिश्तेदारों का सम्मान करें, सामाजिक पूंजी
- धार्मिक सिद्धांत – हिंदू विवाह में 7 प्रतिज्ञाएं, सिख धर्म में आनंद कारज
- कानून – माता-पिता और वरिष्ठ नागरिकों का भरण-पोषण और कल्याण अधिनियम, 2007
सार्वजनिक –
- संविधान – Article 14, 15, 16 आदि
- आचार संहिता – अखिल भारतीय सेवा आचार संहिता 1968, राजस्थान सिविल सेवा आचरण नियम 1971
- नैतिक आचार संहिता (Hota समिति)
- कानून – IPC/CrPC/GST laws